Zdravstveni dom Piran se sooča z resnimi obtožbami zaposlenih glede slabih delovnih pogojev, nedostopnosti vodstva in zanemarjanja infrastrukture. Ob tem direktor Matjaž Kranjc zavrača očitke in trdi, da so vse težave pod nadzorom. Medtem se pripravlja tudi projekt postavitve sončne elektrarne na objektu v Luciji, ki naj bi dolgoročno zmanjšal stroške električne energije.
Projekt postavitve sončne elektrarne v Luciji je deležen številnih kritik, saj naj bi vodstvo ZD Piran med izvajanjem investicije zanemarjalo osnovno infrastrukturo. Zaposleni poročajo o puščanju strehe in vdoru vode v prostore zdravstvenega doma. Direktor Kranjc je te navedbe zavrnil z izjavo, da je do puščanja prišlo zaradi nerodnosti pri izvajanju del, vendar je bila sanacija izvedena skladno z navodili.
“Do puščanja strehe je prišlo v času montaže sončne elektrarne zaradi nerodnosti pri izvajanju del. Vse je bilo sanirano skladno z navodili in pod nadzorom izvajalcev in nadzornika gradnje ZD v Luciji,” je pojasnil Kranjc.
Nedostopnost vodstva in očitki o slabih delovnih pogojih
Zaposleni izražajo tudi nezadovoljstvo zaradi domnevne nedostopnosti vodstva, saj naj bi bili prostori uprave zaklenjeni, dostop do odgovornih oseb pa otežen. Kranjc te trditve zavrača in poudarja, da je dostop mogoč po predhodni najavi.
“Trditev preprosto ni resnična, saj ima po vzoru varnostnih ukrepov vseh ostalih zavodov, vsak dostop, ki se na sestanek najavi,” je dejal direktor.
Poleg tega zaposleni navajajo, da so preobremenjeni in da se soočajo s povečanjem obsega dela brez ustreznega plačila ter s slabšimi delovnimi pogoji. Direktor priznava zamike pri izplačilih, vendar poudarja, da so ti zakoniti in posledica novega načina izračunavanja in plačevanja povečanega obsega dela, ki ga je uvedlo zdravstveno ministrstvo.
“V letošnjem letu je bil s strani zdravstvenega ministrstva uveden nov način izračunavanja in plačevanja povečanega obsega dela, ki nam je izredno obremenil administriranje. Zamik izplačila je vseeno v zakonskem roku,” je pojasnil Kranjc.
Očitek o nagrajevanju in dolge čakalne dobe
Očitki o spornih nagrajevanjih, ki naj bi jih bil deležen le majhen krog posameznikov okrog vodstva, so prav tako del nezadovoljstva zaposlenih. Direktor Kranjc trditev zavrača in dodaja, da so natančni izračuni za celoten zavod časovno potratni.
“Prosim, če precizirate za koga konkretno vas zanima, ker bi bili izračuni za cel zavod in vse zaposlene zelo obremenjujoči in časovno potratni,” je dodal Kranjc.
Zaposleni opozarjajo tudi na slabšo dostopnost zdravstvenih storitev, zlasti na dolge čakalne dobe za ultrazvočne preiskave. Direktor trdi, da gre za posledico velikega povpraševanja, in zanika ukinitev otroške psihiatrije.
“Vsi pacienti se imajo možnost prijaviti na preiskavo, kjer so čakalne dobe najkrajše. Očitno je naša ambulanta na dobrem glasu in se jih prijavi na preiskavo preveč, kar seveda podaljša čakanje,” je dejal Kranjc.
Pomembna kadrovska sprememba se obeta v ZD Piran, saj se direktorju Matjažu Kranjcu junija izteka mandat. Razpis za novega direktorja je že v teku, med možnimi kandidati pa se neuradno omenjata Samo Šinkovec in Snezhana Jankovska.
Spletno uredništvo Naša Primorska
