Študentsko delo ni zgolj način, kako si študentje zagotovijo dodaten denar, ampak ponuja tudi številne druge prednosti. Na nekaterih fakultetah v Sloveniji lahko namreč uspeh, angažiranost in pohvala delodajalca prinesejo celo znižanje šolnine.
Kaj prinaša študentsko delo?
Študentsko delo prinaša več kot le finančno korist. Skozi delo študentje pridobivajo dragocene izkušnje, ki so pomembne pri iskanju redne zaposlitve. Poleg tega delo prispeva tudi k pokojninski dobi – če študentje delajo 2,5 meseca na leto, si v petih letih lahko prislužijo eno leto pokojninske dobe. Posebna prednost je tudi možnost znižanja šolnine na nekaterih fakultetah, če delodajalec pohvali njihovo delo.
Znižanje šolnine kot nagrada
Na nekaterih fakultetah je možno pridobiti znižanje šolnine na podlagi pohvale delodajalca. Študentka Nina je delala kot svetovalka v podjetju in zaradi svoje učinkovitosti ter pripravljenosti pomagati strankam prejela pohvalo. Njena fakulteta ji je nato znižala šolnino za 500 evrov, kar je lahko uveljavila v tretjem letniku. Tako študentsko delo ne prinaša le zaslužka in izkušenj, ampak tudi konkretne finančne koristi za študij.
Najbolje plačana študentska dela
Povprečna urna postavka za študentsko delo v Sloveniji leta 2025 znaša med 8 in 9 evrov. Vendar pa obstajajo tudi bolje plačana dela, kjer lahko študentje zaslužijo do 20 evrov na uro. Najbolje plačana dela vključujejo:
- Inštrukcije / poučevanje: od 15 €
- Vaditelji športov: 10–20 €
- IT (programiranje, razvoj): 14–20 €+
- Digitalni marketing: do 20 €
- Zdravstvena nega: do 17 €
- Grafično oblikovanje, video montaža: 14–16 €
- Fizična zahtevnejša dela: 17–18 €
- Promocije in dogodki: 11–15 €
Kako se izogniti težavam pri plačilu
Čeprav večina izplačil poteka brez zapletov, se občasno pojavijo težave. Pomembno je, da se s delodajalcem dogovorite pisno o vseh pogojih dela in shranite kopijo opravljenih ur. V primeru težav se obrnite na študentski servis, ki lahko posreduje med vami in delodajalcem. Če to ne prinese rešitve, so na voljo uradne poti, kot so pomoč Inšpektorata za delo ali vložitev tožbe na delovnem sodišču. Statistike kažejo, da le 0,1 % študentov ostane brez plačila, kar potrjuje varnost dela prek študentskih servisov.
Iskanje študentskega dela
Pri iskanju študentskega dela je pametno uporabiti različne pristope. Veliko ponudb je na spletnih portalih, kot sta Mjob in e-Študentski servis, pa tudi na družbenih omrežjih, predvsem v Facebook skupinah. Proaktivnost je cenjena, zato se neposredno obrnite na podjetja, kjer želite delati.
Pri izbiri dela se osredotočite na področja, kjer imate že nekaj znanja ali željo po pridobivanju novih izkušenj. Delo, opravljeno vestno in zanesljivo, lahko vodi do redne zaposlitve po zaključku študija.
Spletno uredništvo Naša Primorska
