Širjenje mreže prejemnikov certifikata LGBT prijazno

LGBT LGBT

V sredo, 27. novembra 2024, je v Mestnem muzeju Ljubljana potekala podelitev certifikata LGBT prijazno novim prejemnikom. Ob tej priložnosti so organizatorji pripravili tudi okroglo mizo na temo pomembnosti vključujoče družbe.

Ozaveščanje in spodbujanje vključevanja

Certifikat LGBT prijazno, vzpostavljen leta 2014 v sodelovanju s strokovnjaki in nevladnimi organizacijami, služi ozaveščanju o diskriminaciji, s katero se soočajo LGBT osebe, in ustvarjanju pozitivnega delovnega okolja. Prejemniki certifikata se zavežejo k:

  • boljšemu razumevanju temeljnih človekovih pravic LGBT oseb,
  • ustvarjanju vključujočega okolja za LGBT sodelavce,
  • dvigu osveščenosti zaposlenih glede ponudbe in storitev za LGBT uporabnike,
  • povečanju občutljivosti za zaznavanje kršitev pravic LGBT oseb v delovnem okolju.

Novi prejemniki certifikata

Tokrat so certifikat LGBT prijazno prejeli:

  • Društvo za nenasilno komunikacijo
  • Društvo SOS telefon za ženske in otroke – žrtve nasilja
  • Motovila, Center za spodbujanje sodelovanja v kulturnih in ustvarjalnih sektorjih
  • Univerza v Novi Gorici
  • Ginekologija Mišo Rajić
  • Muzej in galerije mesta Ljubljane
  • A.T. Kearney Svetovanje d.o.o.

Do sedaj je certifikat prejelo že 65 organizacij.

Razprava o pomenu sodelovanja

Podelitvi je sledila okrogla miza o pomenu sodelovanja različnih deležnikov za bolj vključujočo družbo, ki jo je vodila Eva Gračanin. Razprava se je osredotočila na izmenjavo izkušenj in primerov dobre prakse, ki vključujejo sodelovanje s pripadniki manjšinskih skupin.

Simona Muršec, predsednica Društva Parada Ponosa, je izpostavila pomembnost pravnega okvira za organizacijo dogodkov, medtem ko je Blažka Plahutnik Baloh iz Društva SOS telefon poudarila nujnost upoštevanja specifičnih potreb marginaliziranih skupin.

Nejc Jaka Sekula iz podjetja Novartis d.o.o. je delil izkušnje iz zaposlitvenega prostora, kjer je sodelovanje s pripadniki manjšin ključno za notranjo kohezijo in razumevanje. Dr. Ana Marija Sobočan iz Fakultete za socialno delo pa je predstavila uspešne iniciative, kot je izobraževanje o LGBT+ tematikah.

Izzivi in priložnosti za naprej

Udeleženci razprave so se strinjali, da je potrebno zaskrbljujoče trende retradicionalizacije razumeti kot spodbudo za nadaljnje delo. To je opomnik, da delo na področju vključevanja ne sme nikoli prenehati.

 

Add a comment

Dodaj odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja